به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، مراسم افتتاحیه «دوره آموزشی جامع مدیریت زندان» درقالب طرح شناسایی نیروهای مستعد و توانمند با تأکید بر جانشین‌پروری و شایسته‌سالاری صبح امروز، 4 مهرماه با حضور معاونین و مدیران سازمان در تهران برگزار شد.

در این مراسم دکتر ابراهیمی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان زندان‌ها با تأکید بر اهمیت استمرار آموزش در امر مدیریت گفت: دستیابی به اهداف و تقویت و ارتقاء عملکرد قطعا باعث افزایش کیفیت خدمات و رضایتمندی می‌شود و این نیز در سایه آموزش متداول امکان‌پذیر است.

وی افزود: تشکیل سرمایه انسانی شایسته و داشتن سازمانی بامهارت و با دانش، از مجرای آموزش محقق می‌شود بنابراین هرچه برای سرمایه انسانی هزینه کنیم، چیزی جز سرمایه‌گذاری برای آینده نیست چرا که تعالی نیروی انسانی، هدفمندسازی و بهره‌وری سازمانی را درپی دارد.

ابراهیمی با تأکید بر اینکه امروز پژوهش‌ها عمده توان‌شان را به سرمایه انسانی اختصاص داده‌اند، یادآور شد: منابع انسانی را باید به عنوان یک دارایی مهم و اثرگذار در جامعه تلقی کرد که آموزش نیز زمینه‌ساز ارتقاء آن خواهد بود.

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان زندان‌ها خاطرنشان ساخت: آموزش باید افراد را ساختارمند، کارا و اثربخش کند. در حوزه زندانبانی نیز این جریان با رویکرد علم‌محوری در اداره زندان‌ها و در مسیر کاهش جمعیت کیفری زندان‌ها و دیگر اهداف متعالی قضایی پیش می‌رود.

وی در خاتمه گفت: در حوزه سازمانی امروز باید شاهد مستندسازی تجارب راهبردی مدیریتی باشیم تا ذخیره‌ای برای انتقال این دانش به نسل‌های بعد در حوزه منابع انسانی باشد.

گفتنی است «دوره آموزشی جامع مدیریت زندان» درراستای اجرای اولویت‌های ابلاغی رئیس سازمان زندان‌ها با موضوع «توسعه خدمات آموزشی کاربردی مستمر» درقالب طرح شناسایی نیروهای مستعهد و توانمند به اجرا درآمده است.

انتهای خبر/