به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی اداره‌کل زندان‌های استان کرمان، جلسه توجیهی و هم‌اندیشی با حضور رؤسای زندان‌ها، رؤسای اندرزگاه، مسئولین مراقبین و مراقبین زندان‌های استان به صورت ویدیوکنفرانس در اداره‌کل زندان‌ها برگزار شد. در این نشست، دکتر رضا ذوالفعلی‌نژاد مدیرکل زندان‌های استان کرمان ضمن تقدیر از زحمات مسئولان و نیروهای مراقب، به بیان نکات کلیدی و آسیب‌شناسی عملکرد موجود پرداخت

وی با اشاره به کمبود نیروی انسانی در بخش مراقبین، گفت: به‌کارگیری نیروی انسانی جدید باید با اخذ مجوزهای لازم صورت گیرد و رعایت ضوابط در این زمینه الزامی است. وی همچنین تأکید کرد: رؤسای اندرزگاه باید همانند رؤسای زندان، پاسخگوی تمام امور مربوط به اندرزگاه خود هستند و با درک کامل از مسئولیت‌های خطیر خود باید عمل کنند.

مدیرکل زندان‌های استان کرمان درباره ارتقای شغلی نیز اظهار داشت: در تخصیص پست‌های سازمانی، اصل شایستگی، لیاقت‌های فردی و تجربه‌های کاری مدنظر قرار گرفته و تلاش شده است که مصاف در این زمینه رعایت شود

او با تأکید بر سختی کار نیروهای شیفتی گفت: از سختی‌های این عزیزان آگاه هستیم و تلاش کرده‌ایم با کاهش استرس، محیطی آرام برای کارکنان صف و ستاد فراهم کنیم، چرا که در چنین فضایی بهره‌وری افزایش یافته و این آرامش به خانواده نیز منتقل خواهد شد.

دکتر ذوالفعلی‌نژاد، مراقبین را دروازه اجرای برنامه‌های اصلاحی و تربیتی دانست و افزود: نقش مراقبین در اجرای اقدامات فرهنگی، تربیتی، اشتغال و سایر برنامه‌های اصلاحی بسیار مؤثر است و باید مورد توجه رؤسای زندان‌ها قرار گیرند.

وی در پایان ضمن دعوت به همدلی و همگرایی در مجموعه گفت: شغل زندانبانی دشوار است اما نباید خانواده را فراموش کرد. با برنامه‌ریزی صحیح می‌توان زندانی آرام و با کارآمدی بالا را مدیریت کرد.

انتهای خبر/

https