در راستای ارتقای زیرساخت‌های نگهداری و اجرای دقیق‌تر برنامه‌های اصلاحی و تربیتی، وسکویی سرپرست زندان‌های استان گیلان، ازروند تسریع و توسعه ساختمان اداری استاندارد و مجهز در زندان رودسر خبر داد.

وی در جریان بازدید میدانی از این مجموعه، با اشاره به وضعیت نامطلوب و فرسوده زندان فعلی که در بافت شهری رودسر قرار دارد، گفت: زندان فعلی رودسر به دلیل قدمت بالا و فرسودگی زیرساخت‌ها، دیگر پاسخگوی نیازهای اصلاحی و تربیتی نیست و از استانداردهای روز فاصله دارد. موقعیت آن در داخل شهر نیز اجرای برنامه‌های تخصصی را با چالش‌های جدی مواجه کرده است.

وسکویی با تأکید بر ضرورت نوسازی و بازآفرینی فضاهای نگهداری زندانیان افزود: تسریع و توسعه ساختمان اداری استاندارد جدید در خارج از بافت شهری، با رعایت اصول مهندسی روز و با رویکرد تفکیک هدفمند زندانیان، گامی مؤثر در راستای ایجاد نظم، امنیت و بهبود فرآیندهای اصلاحی و تربیتی است. این ساختمان با طراحی مدرن، مجهز به سامانه‌های امنیتی و نظارتی پیشرفته، فضای آموزشی، درمانی و اشتغال‌محور خواهد بود و بستری مناسب برای اجرای برنامه‌های بازپروری، مشاوره، روان‌درمانی و مهارت‌آموزی فراهم خواهد ساخت.

وی ادامه داد: اجرای این پروژه با نگاه علمی و بومی می‌تواند به الگویی برای توسعه زندان‌های استاندارد در سطح کشور تبدیل شود. هدف نهایی ما تغییر نگاه سنتی از نگهداری صرف به فرآیند اصلاح، توانمندسازی و بازگشت موفق زندانیان به جامعه است.

تحول در کاربری زندان قدیمی رودسر؛ مرکز حرفه‌آموزی در راه است

سرپرست زندان‌های گیلان در ادامه به آینده زندان قدیمی رودسر نیز پرداخت و گفت: با انتقال زندانیان به محل جدید، مجموعه فعلی که از قدیمی‌ترین مراکز نگهداری زندانیان در گیلان به شمار می‌رود، تخلیه و در گام بعدی با بهسازی و تجهیز به یک مرکز حرفه‌آموزی و اشتغال برای زندانیان تبدیل خواهد شد.

وسکویی با اشاره به اهمیت آموزش‌های شغلی در کاهش نرخ بازگشت به جرم گفت: بسیاری از زندانیان پس از آزادی با چالش جدی اشتغال مواجه‌اند. اگر در دوران محکومیت، مهارت‌های فنی و شغلی کاربردی به آن‌ها آموزش داده شود، نه‌تنها احتمال بازگشت مجدد به جرم کاهش می‌یابد، بلکه زمینه ورود آن‌ها به بازار کار و تبدیل شدن به یک نیروی مولد نیز فراهم می‌شود. این مسیر هم در خدمت اهداف بازپروری سازمان زندان‌هاست و هم تضمینی برای سلامت و امنیت پایدار اجتماعی خواهد بود.

در حاشیه این بازدید، وسکویی با پرسنل و مسئولان زندان رودسر دیدار و گفت‌وگو کرد. وی با تقدیر از تلاش‌های مستمر کارکنان، نقش کلیدی آنان را در موفقیت برنامه‌های اصلاحی، تربیتی و مدیریتی سازمان بسیار مؤثر دانست و گفت: توسعه زیرساختی بدون بهره‌گیری از نیروی انسانی آموزش‌دیده، دلسوز و توانمند به نتیجه نمی‌رسد. امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند بازآموزی تخصصی، آموزش‌های نوین در حوزه تعامل با مددجویان، مهارت‌های مدیریتی و آشنایی با برنامه‌های بازپروری هستیم.

وی افزود: ارتقاء مهارت‌های رفتاری و ارتباطی پرسنل، همراه با تقویت روحیه مسئولیت‌پذیری و همدلی، می‌تواند تحول واقعی را در زندانبانی نوین رقم بزند. کارکنان زندان‌ها نه‌تنها حافظان نظم و امنیت، بلکه تسهیل‌گران مسیر بازگشت زندانیان به زندگی سالم هستند.

در پایان، سرپرست زندان‌های گیلان با تأکید بر لزوم هم‌افزایی میان کارکنان، مدیران و ظرفیت‌های محلی گفت: امید داریم با اجرای دقیق این طرح و بهره‌گیری از توانمندی‌های انسانی و فنی، زندان رودسر به یکی از موفق‌ترین نمونه‌های اجرای الگوی اصلاح و تربیت در سطح استان و کشور تبدیل شود.